Műszakifórum

Műszakifórum logo
Verlag Dashöfer logo

Súgó Kosár Általános üzleti feltételek
2010. augusztus 1. vasárnap, Boglárka névnapja van.
Nyomtatás Küldés e-mailben Gyorshír szolgáltatás
 

Gyakornokként a legegyszerűbbMagyar diplomások lehetőségei az EU-ban

A diplomás munkavállalók leginkább a szakmai fejlődés, a nyelvtanulás és a magyarországihoz képest öt-hatszoros bérek miatt indulnának az Európai Unióba. Ugyanakkor munkahely és letelepedési engedély hiányában a csatlakozás után is előfordulhat, hogy visszafordítanak valakit a határról.

Hírlevél feliratkozás
Feliratkozom a témához kapcsolódó ingyenes hírlevélre:
A diplomás munkavállalók leginkább a szakmai fejlődés, a nyelvtanulás és a magyarországihoz képest öt-hatszoros bérek miatt indulnának az Európai Unióba. Ugyanakkor munkahely és letelepedési engedély hiányában a csatlakozás után is előfordulhat, hogy visszafordítanak valakit a határról.

Mérnökökre és informatikusokra biztosan szükség van az uniós országokban, leginkább Írországban. Nagy-Britanniában elsősorban a szolgáltatói szektor, főként a hotel-, turizmus, szálloda- és vendéglátóipar vezetői pozícióiba várják a diplomás munkavállalókat írja a Világgazdaság.

Előfordulhat, hogy a korlátozást bevezető uniós tagországokban is el lehet majd intézni a magyarok munkavállalását. A lehetőségek szűkülnek, azonban több hónapos utánajárással elintézheti, hogy kelet-európai vagy magyar diplomás munkavállalót alkalmazzanak az uniós vállalatok. Ehhez igazolni kell, hogy helyi munkaerővel egyáltalán nem tudják betölteni a megpályázott állást.

Ha elakad a munkavállalás a hivatali útvesztőben, a gyakornoki munka jó megoldás lehet. A továbblépés ezután már csak a munkavállalón, és természetesen a munkáltatón múlik, hiszen fél, vagy háromnegyed év után közösen szorgalmazhatják az idegen ország hatóságainál, hogy valódi munkavállalói engedéllyel, tartózkodási engedély birtokában lehessen tovább dolgozni. A gyakornokoknak bére az adott ország minimálbére felett van valamennyivel, de ez magyar viszonylatban jó keresetnek számít.

Az Európai Unió országai legfeljebb hét évig korlátozhatják a munkaerőpiacukra való belépést a tíz új tag állampolgáraival szemben. Magyarország az érintett államok esetében egyenértékű rendelkezéseket vezethet be, azaz a viszonosság elvét követve járhat el. A hivatalos hazai álláspont szerint elsősorban magyar, illetve uniós polgár töltheti be a megüresedett helyeket, munkavállalási engedély más országból érkezőnek csak akkor adható ki, ha Magyarországról vagy az unióból senki sem jelentkezik az állásra.

Hazánkban jelenleg hivatalosan 53 ezer külföldi dolgozik. A legfrissebb adatok szerint Budapesten több mint 4000 betöltetlen álláshely van, azonban ezek háromnegyedére a munkáltatók elsősorban külföldieket keresnek.

A tagállamok közül eddig csak Nagy-Britannia, Írország és a múlt héten Svédország nyitotta meg munkaerőpiacát a magyar munkavállalók előtt. A három tagországból Svédország az egyetlen, amely semmilyen megszorítást nem alkalmaz az újonnan csatlakozó országok munkavállalóival szemben.







Belépés, regisztráció

Felhasználói név:
Jelszó:

Eseménynaptár

2010. augusztus
H
K
Sz
Cs
P
Sz
V
 
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31